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Motivar da dolor de Cabeza (Artículo publicado por la revista Business Venezuela, 3era. Entrega 2016)

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El tener conciencia que la motivación no es unidireccional, da luces acerca de la importancia de conocer a nuestro colaborador y crear condiciones para que este emprenda acciones para el logro de sus objetivos y de los objetivos organizacionales.